Cuando te tienes que poner a buscar empleo, ¿qué sueles tener en cuenta? Imaginamos que miras que sea un puesto que te gusta, el horario y la conciliación familiar o incluso el sueldo. ¿Te has preguntado alguna vez por la RSC para fijarte en una empresa a la que pedir empleo? Si la respuesta es sí, te decimos que es lo más habitual. Así lo afirma la Guía HAYS 2021.

Según la citada publicación, el veintisiete por ciento de los jóvenes afirma que siempre –sí, sí, has leído bien, siempre– tienen en cuenta las políticas de RSC de las empresas cuando se ponen a buscar empleo. El cuarenta y dos por ciento asegura que tiene en cuenta estos aspectos algunas veces. El veintidós por ciento dice que rara vez y solo el diez por ciento restante no lo valora nunca.

Está claro que las nuevas generaciones se encuentran bastante involucradas con las causas sociales y medioambientales, de ahí que exijan a las empresas en las que trabajan que se alineen con estos valores. Dicho de otro modo, las políticas de Responsabilidad Social Corporativa funcionan como un elemento de atracción y retención del talento joven. El mismo estudio refleja que el ochenta y un por ciento de los empresarios españoles cree que las políticas de RSC son un factor importante para atraer talento, y un treinta por ciento de estos cree que son imprescindibles.

«Las políticas de Responsabilidad Social Corporativa funcionan como un elemento de atracción y retención del talento joven»

Los  trabajadores más jóvenes fueron preguntados por cinco aspectos que considerasen importantes a la hora de elegir una empresa para solicitar un empleo. De estos, tres pertenecían a la disciplina de la RSC. En concreto, la reputación de la empresa es el aspecto que más tienen en cuenta con un cincuenta y dos por ciento de las respuestas, seguido de la cultura de la empresa (cuarenta y un por ciento) y los valores de esta (treinta y cinco por ciento).

«Luego empiezan a preocupar otras cosas como el reconocimiento, el ambiente y la autoestima. Aquí es donde se encuentra la RSC, que es un aspecto complementario que cada vez va a más, también debido a que las nuevas generaciones son más susceptibles a las cuestiones sociales», ha explicado el director de People & Culture en HAYS España, Fernando Calvo, en declaraciones recogidas por EuropaPress.

¿Puede ser la política de RSC de una empresa la causa por la que dejar un empleo? Sin duda, sí. Así lo afirma la publicación de HAYS, que indica que de estas generaciones jóvenes, el veinte por ciento ha dejado su puesto de trabajo en el último año sin tener otras opciones confirmadas. ¿Sus causas? El treinta y dos por ciento alude a malas condiciones laborales, el veintisiete por ciento al mal ambiente laboral y el veinticinco por ciento al descontento con la filosofía empresarial.

Es interesante destacar que la relación entre los valores de las empresas y las de los propios jóvenes está por encima de otros factores como la insatisfacción salarial (veintitrés por ciento) o no tener posibilidad de crecimiento ni desarrollo (veintiún por ciento). «Todo ello tiene que ver con el salario emocional, que es tan importante como el salario físico», ha apuntado Calvo.

El estudio también revela que el cincuenta y cinco por ciento de los trabajadores jóvenes están orgullosos de trabajar en su empresa, siendo el enfoque socialmente responsable de la compañía el quinto motivo por el que se sienten contentos de trabajar en ella.

Por último, el veintidós por ciento de los que han participado en el estudio no se sienten orgullosos, aludiendo a la falta de enfoque socialmente responsable de las empresas como el quinto motivo de esta sensación, con un diecisiete por ciento de las respuestas.

¿Qué te ha parecido el artículo? ¿Qué es lo más importante para ti a la hora de buscar empleo? ¿Consideras la RSC como un factor clave?

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Ya te hemos hablado en este blog de nuestro Informe del Progreso 2020, donde entre otras cosas hacemos especial hincapié en renovar nuestra apuesta por el Pacto Mundial y alineamos nuestra gestión corporativa con los ODS. Entre esos objetivos está el cuidado del medioambiente y un recurso tan básico y necesario como el agua.

El agua toma cada vez más relevancia en las estrategias de crecimiento empresarial sostenible. Cabe recodar que la responsabilidad social empresarial (RSE) define y propone cómo llevar de forma ética la obtención de sus beneficios financieros facilitando y produciendo bienes y servicios. Hablamos de sus materias primas y la energía necesaria para poder extraer los recursos.

Por otro lado, las empresas son fundamentales para que los ODS se cumplan en 2030. ¿Sabías que para cubrir los diecisiete ODS en 2030 el sector público y el privado deben invertir en todo el mundo entre 1,7 y 3,4 billones de euros? Son datos del Fondo Monetario Internacional (FMI). Una enorme inversión, que genera también cuantiosos beneficios, como la creación de más de trescientos ochenta millones de puestos de trabajo en todo el planeta.

¿Cómo se logra esto? Con un tejido empresarial que apueste por la sostenibilidad. ¿Podemos ser más sostenibles? La respuesta es clara: sí. Si bien la reducción de gases de efecto invernadero siempre ha estado en primer lugar para mitigar el cambio climático junto a la conocida como huella de carbono, en las últimas décadas la huella hídrica ha ido ganando terreno.

«¿Qué sectores se han adaptado mejor a estos cambios? Sin lugar a dudas, el sector turístico ha liderado la concienciación sobre la sostenibilidad y la economía verde»

Con huella hídrica nos referimos al cálculo de toda el agua utilizada en la cadena de suministro de un producto o servicio. No solo el agua que puede incorporarse a determinados productos o servicios; también la que se ha contaminado, la devuelta a otra cuenca o al mar e incluso la evaporada en todos los procesos.

Por eso el agua es cada vez más importante en la RSC. La empresas se han concienciado de la inclusión de la huella hídrica en sus estrategias empresariales. Y es que es importante evaluar la huella hídrica de las empresas para poder desarrollar una eficiente estrategia de agua. Para que nos hagamos una idea, el tratamiento de todas las aguas residuales es un objetivo casi imposible de alcanzar. Actualmente solo se tratan el veinte por ciento de estas.

¿Qué sectores se han adaptado mejor a estos cambios? Sin lugar a dudas, el sector turístico ha liderado la concienciación sobre la sostenibilidad y la economía verde. Así se destaca en este reportaje de We are water Foundation. El sector de la construcción también se ha implicado en lograr edificios de descarga cero de agua y autónomos energéticamente.

Uno de los ejemplos más interesantes en la inclusión de la gestión del agua dentro de la cultura de la sostenibilidad lo tenemos en la iniciativa Hagamos un trato (Let’s Make a Deal), impulsada por la Fundación We are Water, que fue asumida de forma pionera en 2018 por Diamond Resorts.

Son experiencias e iniciativas que nos hacen ver que con una buena estrategia de huella hídrica no solo ahorramos agua, también logramos mejorar la eficiencia, detectar puntos críticos de estrés hídrico o contaminación, y, en consecuencia, fomentar el liderazgo y el valor de la marca entre sus clientes, proveedores y colaboradores. Es decir, lograr beneficios tanto financieros como medioambientales.

¿Qué te ha parecido el artículo? El agua es importante para todos y para todo. Debe ser vital en tu estrategia de RSC. Si necesitas asesoramiento puedes contactar con AYMA Mining. ¡Estamos para ayudarte!

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Photo by Aaron Burden on Unsplash

Seguro que te suena el Pacto Mundial, ya que alguna vez hemos hablado de ellos en nuestro blog. Allá por el 20 de abril de 2018 nos unimos a UN Global Compact, la mayor iniciativa mundial en sostenibilidad. Desde la aprobación de la Agenda 2030 en 2015, además de su apuesta por impulsar los Diez Principios, ha trabajado en alinear su gestión corporativa con los ODS.

Han pasado tres intensos años desde que firmamos la carta de adhesión al citado Pacto Mundial. Por eso creemos que ha llegado el momento de renovar el compromiso adquirido para seguir aportando nuestro granito de arena en la construcción de un mundo mejor.

En nuestro nuevo papel de socios signatory del Pacto Mundial mantenemos unos objetivos a corto y largo plazo que podemos resumir así.

Corto plazo

• Recuperar el nivel de patrocinio prepandemia.
• Reforzar la formación de nuestra plantilla en materia de ODS y RSE.
• Dar visibilidad a través de nuestros canales de comunicación y redes sociales a las iniciativas del Pacto Mundial y otras comprometidas con los ODS.
• Implantar nuestro distintivo SAER, que distingue a las empresas Social, Ambiental y Económicamente responsables, para extender los principios de la Agenda 2030 y los ODS a pymes y micropymes.

Largo plazo

• Disminución continua del consumo de papel nuevo, continuando el camino hacia un entorno totalmente digital.
• Aumentar anualmente las horas de voluntariado prestado a nivel corporativo y de directivos.
• Favorecer la igualdad de género, mediante igualdad de oportunidades y formación.
• Aumentar el nivel de mecenazgo y patrocinio respecto al porcentaje de facturación, de modo que podamos sumar un nuevo proyecto cada dos años con afán de continuidad.

A continuación nos gustaría resumir el informe de progreso de nuestra entidad durante el pasado ejercicio.

Clientes

Sensibilización a clientes en sostenibilidad (ODS 12)

Aunque somos conscientes de que en el ámbito de la consultoría no es práctica habitual, todos nuestros presupuestos incluyen un apartado de RSC. Si se puede considerar incluido este apartado en el alcance del trabajo, se detalla lo que contendrá, y en caso contrario, se incluye como propuesta de mejora.

Fomento de la calidad en la entidad (ODS 9 y 12)

El modelo de negocio de AYMA nace del empeño en proporcionar a nuestros clientes el servicio por los mejores profesionales en el área de que se trate. De ahí que la estructura de la empresa sea mínima, y se construyan equipos para cada proyecto recurriendo a especialistas.

Dentro de la empresa, la calidad se entiende en tres vertientes: en nuestra relación con proveedores, en el desarrollo de nuestro trabajo y en la relación con el cliente.

• Favorecemos la compra responsable siguiendo criterios de producción local y con criterios de sostenibilidad.
• Aplicamos criterios de sostenibilidad y reciclaje en packaging a la hora de adquirir tanto alimentos para el office como el resto de suministros.
• Buscamos que papel y otros suministros tengan sellos que avalen su compromiso con la sostenibilidad.
• Ante variedad de proveedores elegimos los que tengan políticas de reciclaje.

Tratamiento óptimo de bases de datos a clientes (ODS 16)

Más allá del mero cumplimiento legislativo en materia de protección de datos, cuidamos los datos de nuestros clientes no cediéndolos para fines comerciales y adoptando las medidas de seguridad adecuadas para evitar robo de información.

Empleados

Salud y seguridad en el lugar de  trabajo (ODS 3 y 8)

En la actualidad, el 100% de la plantilla está cursando el máster de técnico superior en prevención de riesgos laborales. En 2020 se ha proporcionado formación adicional (coordinador de seguridad y salud en obras de construcción) al 100% de la plantilla, y a dirección.

Conciliación familiar y laboral (ODS 5)

En el plan de igualdad de la empresa se establecen medidas encaminadas a la conciliación de la vida familiar y laboral. Flexibilidad de horario, acordado con las personas trabajadoras, apoyo y dotación de materiales y equipo para el teletrabajo, adaptación de jornada presencial a la realidad de las personas trabajadoras y fomento del teletrabajo.

Socios/accionistas

Relación con los socios y accionistas (ODS 16 y 17)

Dentro de nuestra política de transparencia, anualmente se informa a los socios de la marcha de la empresa, así como líneas de negocio. De igual forma, se consultan otras decisiones estratégicas que puedan acometerse, y la empresa siempre está abierta a la participación activa de los socios en la actividad.

Comunidad

Alianzas entre empresas y tercer sector (ODS 17)

Dentro de la política de RSE se da mucha importancia a las alianzas, tanto formales como espontáneas. Por ello formamos parte de una serie de asociaciones, a las que nos hemos adscrito siguiendo criterios de negocio y de filosofía.

En AYMA se participa de forma activa dentro de tres asociaciones: Aminer, Cluster para la minería sostenible y servicios asociados de la península ibérica y Empresarias

sevillanas, asociación empresarial que busca visibilizar el papel de la mujer en el tejido empresarial. Nuestra directora, Bárbara Gómez Delgado, es vocal de la junta directiva.

También se fomenta el voluntariado tanto a nivel empleado como corporativo. AYMA participa en el proyecto Briefcase for mineral applications, un proyecto educativo del Instituto Europeo de Innovación y Tecnología. Y a través de la fundación Inspiring Girls, se presta testimonio de la vida profesional de las mujeres de la empresa mediante breves charlas en colegios o centros de secundaria o bachillerato.

Contribución de la empresa al desarrollo local (ODS 1 y 2)

Desde 2018 AYMA patrocina a una joven promesa del motociclismo, Alfonso Jiménez, campeón de Andalucía de trial. AYMA también forma parte del consejo asesor de la Cátedra Mujer, Empresa y Sociedad de San Telmo Business School (Instituto Internacional San Telmo) desde 2019. A su vez, en 2019 AYMA participó en la campaña de micromecenazgos para rehabilitar la casa natal de Velázquez en Sevilla.

Puedes descargar el informe completo para más información. En AYMA Mining seguiremos apostando por el Pacto Mundial y sumaremos esfuerzos para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.

En AYMA Mining apostamos por el cumplimiento de los ODS y por la sostenibilidad. Para ello creamos la marca AYMA RSC, Responsable y Sostenible. Para ayudar al medio ambiente es vital  llevar a cabo la regla de las tres R. ¿La conoces? Es aquella que nos invita a Reducir, Reutilizar y Reciclar. En este artículo vamos a enfocarnos en la última de ellas. ¿Cuántos tipos de reciclaje conoces? No pierdas detalle, que te lo contamos todo.

La importancia del reciclaje es ampliamente conocida para la conservación de la naturaleza. Gracias a este no solo ahorramos energía; también evitamos que se exploten los recursos naturales, reducimos la contaminación, etcétera. Gracias al procesamiento y la transformación de los desechos que generamos en el día a día podemos obtener nuevas materias primas para ser reutilizadas en los procesos de fabricación.

Una vez vistos los beneficios del reciclaje, vamos a profundizar en su tipología. Empecemos con el listado.

Reciclaje químico

Es un tipo de reciclaje que utiliza técnicas para cambiar la estructura química del material a reciclar. Digamos que el objetivo es descomponer en polímero para obtener monómeros. Disoluciones, hidrólisis e hidrogeneración, entre otras, son las técnicas más empleadas en esta tipología.

Reciclaje mecánico

Aquí se meten técnicas y procesos que incluyen trabajo manual o ayudado por máquinas. Se utiliza mucho en la clasificación de residuos que están mezclados, así como en el reciclaje de plástico.

Reciclaje por residuo

En este tipo se busca una degradación total de la materia orgánica, ya sea en presencia o en ausencia de oxígeno. Se puede emplear con la materia orgánica previamente separada o sin separar, aunque en este último caso se debe complementar con procesos mecánicos.

Reciclaje energético

Se utiliza este tipo de reciclaje en materiales cuyo fin es el aprovechamiento energético y cuyos residuos no pueden ser clasificados y recuperado, por lo que, debido a esta imposibilidad técnica o económica, se aprovechan de este modo. Un ejemplo de estos son la incineración de residuos, pirólisis y gasificación.

Tipos de reciclajes por material

A continuación vamos a analizar los reciclajes según sea el material de residuo. Vamos, que seguimos.

Reciclaje de papel y cartón

Una vez recogido se lleva a una planta en la que se mezclan con agua. Se añaden aditivos que otorgan resistencia y blancura, y se retira la tinta, grapas, etc.

Reciclaje de plástico

El reciclaje de plástico se puede realizar de dos maneras:

• Mecánico: Consiste en recoger el plástico, limpiarlo, molerlo o trocearlo, lavarlo de nuevo y enfardarlo.
• Químico: Consiste en degradar el plástico para conseguir moléculas simples mediante estos métodos:
  • Pirólisis: Altas temperaturas en ausencia de oxígeno.
  • Hidrogenación: Altas temperaturas en presencia de hidrógeno.
  • Gasificación: Convierte el plástico en combustible en presencia de oxígeno o hidrógeno.
  • Craqueo: Altas temperaturas y catalizador.

Reciclaje de vidrio

Es importante precisar que el vidrio puede ser siempre reciclado, pues no pierde sus características y propiedades. Al llegar a la fábrica se separa por color, se quita material como etiquetas y tapones y finalmente se tritura y se convierte en polvo. Así se somete a altas temperaturas y se mezcla con arena, hidróxido de sodio y caliza.

Reciclaje de pilas y baterías

Son muy contaminantes y peligrosas, ya que contienen metales pesados. Mediante un proceso mecánico se realiza una trituración refrigerada, a continuación, se lava con agua y pasa por una mesa vibratoria la cual se encarga de separar los metales férreos, no férreos, plástico, papel y polvo de pilas.

Convertido en este polvo sufre un proceso hidrometalúrgico para recuperar los componentes con ayuda de otros reactivos.

Reciclaje de agua

Quizá no lo sabías, pero el agua también se recicla. Todo el agua que pasa por nuestros desagües sufre una serie de tratamientos físico-químicos y biológicos que ayudarán a su limpieza.

Para su reciclaje se retiran los residuos sólidos y se trata con reactivos químicos para eliminar los sólidos que por su pequeño tamaño no han podido ser eliminados anteriormente. El siguiente paso es introducir bacterias que conviertan la materia orgánica disuelta en el agua en flóculos, para ser separados por decantación. Como penúltimo paso se aplica un tratamiento químico para eliminar del agua los restos de fosfatos, virus y gérmenes. Finalmente se desinfecta para prepararla para uso y consumo.

Reciclaje de aparatos eléctricos y electrónicos

La mayoría de estos reciben un tratamiento mecánico en el cual se separan los diferentes materiales para clasificarlos y valorizarlos.

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¿Sabrías decirnos cuántos teléfonos móviles has tenido? ¿Y ordenadores? ¿Cámaras de fotos? ¿Lavadoras? ¿Qué has hecho con ellos cuando ya no te han servido? La Organización de Naciones Unidas ha advertido que se generan en la actualidad cincuenta y tres millones de toneladas de residuos electrónicos y que para el año 2050 esta cantidad se puede duplicar, como poco. Es un dato extraído del informe titulado The Global E-Waste Monitor.

No hay dudas. La basura electrónica es un enorme problema medioambiental y no tiene una fácil solución. Día a día aumenta el uso de dispositivos electrónicos. Su reciclaje, lamentablemente, no avanza igual de rápido. La realidad es que son pocos los aparatos que se reparan y vuelven a utilizarse.

«Cuando un dispositivo deja de funcionar, es frecuente que lo primero que hagamos sea dejarlo en un cajón, llevarlo a un punto limpio o, en el peor de los casos, tirarlo a la basura. Pero antes de llegar a estas soluciones tendríamos que confirmar si realmente no podemos prolongar su vida o aprovechar alguna de sus piezas mediante la reparación o el reacondicionamiento», expresa Blanca Marín Zofío, brand manager de Back Market, el primer mercado de aparatos y dispositivos electrónicos renovados, en declaraciones recogidas por Sur.

«España es uno de los países europeos que más fomentan la reutilización de aparatos electrónicos. Nuestro país prioriza el reacondicionamiento frente a los procesos de reciclaje»

Desde esa misma plataforma tienen claro que se podrían reutilizar entre el setenta  y el noventa por ciento de los residuos electrónicos que producimos con un tratamiento adecuado. «Los resultados del Global E-waste Monitor sugieren que la humanidad no está implementando suficientemente los ODS», apunta David M. Malone, rector de la Universidad de las Naciones Unidas (UNU) y subsecretario general de la ONU.

«Se requieren esfuerzos considerablemente mayores para garantizar una producción, consumo y eliminación global más inteligente y sostenible de equipos eléctricos y electrónicos. El informe contribuye enormemente a la sensación de urgencia para dar la vuelta a este peligroso patrón global», añade.

Tenemos claro que reutilizar es mejor que reciclar. No solo alargamos la vida útil de los productos; también ahorramos en recursos y energía, reduciendo así el volumen de basura electrónica. «Reutilizar un ordenador es hasta veinte veces más eficiente desde el punto de vista energético que reciclarlo», apunta Thibaud Hug de Larauze, CEO y cofundador de Back Market.

«Las cantidades de desechos electrónicos están aumentando tres veces más rápido que la población mundial y un trece por ciento más rápido que el PIB mundial durante los últimos cinco años», denuncia Antonis Mavropoulos, presidente de la Asociación Internacional de Residuos Sólidos (ISWA), en el informe de la ONU.

Es importante destacar que además son muchos los residuos electrónicos que se recogen para ser reciclados y acaban en vertederos ilegales o son tratados para extraer de forma irregular los materiales valiosos que contienen.

Hablamos también de componentes peligrosos como las baterías de iones de litio, el cadmio, el plomo y el mercurio, los productos químicos ignífugos y el ácido corrosivo que se utilizan en su fabricación. Residuos que son tóxicos y que llegan a vertederos sin ser tratados correctamente.

Cada vez hay más países que no pueden gestionar más montañas de residuos. Como dato curioso, también desechan así metales preciosos, que pueden ser cantidades pequeñas de forma individual, pero acumulados la cosa cambia. Por ejemplo, se calcula que el oro de los residuos electrónicos del mundo equivale al once por ciento de la cantidad total que se extrae de este metal cada año.

Hay algo de luz al final del túnel. Y es que España es uno de los países europeos que más fomentan la reutilización de aparatos electrónicos. La ley actual sobre el tratamiento de estos productos en nuestro país prioriza el reacondicionamiento frente a los procesos de reciclaje.

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En multitud de ocasiones hemos hablado en nuestro blog sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible. En este artículo queremos centrarnos en un apartado concreto, el de los plásticos. ¿Sabías que el ochenta por ciento de la basura marina son plásticos? Es un dato extraído de una investigación publicada en Nature Sustainability. Sin embargo, ¿sabías que los plásticos son clave para alcanzar algunos de los afamados ODS? Para ver esto nos centraremos en el estudio realizado por EsPlásticos.

El sector de los plásticos tiene relación directa con nueve ODS y cinco de ellos están dentro del eje medioambiental. Son el de energía asequible y no contaminante (ODS7), ciudades y comunidades sostenibles (ODS11); producción y consumo responsables (ODS12); acción por el clima (ODS13); y vida submarina (ODS14).

Curioso, ¿verdad? Pongamos algunos ejemplos concretos. Los plásticos favorecen la reducción de peso en coches y aviones, con esto disminuyen las emisiones de gases de efecto invernadero (ODS13). Evitan el desperdicio de alimentos (ODS12) y consiguen una alta eficiencia energética en el sector de la construcción permitiendo ahorrar hasta más de 250 veces la energía que se utilizó en la fabricación de edificios y viviendas (ODS11). Gracias a los plásticos también se construyen las palas de los aerogeneradores, paneles fotovoltaicos y sondas de geotermia, haciendo posible el aumento de las energías renovables (ODS7).

«El sector de los plásticos tiene relación directa con nueve ODS y cinco de ellos están dentro del eje medioambiental»

Un dato de especial interés es el que tiene que ver con la vida submarina (ODS14), del que hemos hablado al principio del artículo. A este respecto, ochenta asociaciones de cuarenta y tres países –también las incluidas en EsPlásticos– forman parte desde 2011 de la declaración Marine Litter Solutions, iniciativa internacional que fomenta proyectos para luchar contra los desechos marinos, o de iniciativas como Waste Free Oceans para recoger y reciclar los plásticos de los océanos.

La industria del plástico también ha puesto en marcha el programa Operation Clean Sweep (OCS) para buscar la implantación de buenas prácticas de limpieza y control en aquellas operaciones en las que se utilice plástico. El objetivo es evitar que termine de forma involuntaria en el medioambiente.

Finalmente, en este repaso por los ODS llegamos a los recursos hídricos, que se ven especialmente beneficiados por los plásticos. Gracias a estos se aprovecha mejor el agua con la existencia de tuberías muy eficientes o mediante sistemas de goteo que permiten un ahorro del treinta al sesenta por ciento en comparación con métodos de regadío convencionales, lo que conecta de forma directa tanto con el ODS12 como con el ODS6, Agua limpia y saneamiento.

Economía circular

En España son más de tres mil las empresas que conforman la industria de los plásticos y trabajan para adaptarse a los nuevos cambios que buscan modelos económicos de producción circular. Estos se basan en hacer un uso más eficiente de los recursos y mantenerlos en el ciclo productivo y de consumo el mayor tiempo posible.

De forma más concreta, se trabaja en diversos campos como el ecodiseño, que permite la disminución del impacto de los plásticos en el medioambiente en su ciclo de vida; el uso de materias primas alternativas que vengan del reciclaje, de fuentes biológicas renovables o de la captación y uso del CO_2. Y finalmente en la eficiencia en el proceso de fabricación. La idea es llegar al cien por cien de envases reciclados en 2030.

Finalizamos el artículo con un dato esperanzador. El que dice que la cantidad de plástico reciclado aumenta año tras año. Así que la conciencia social avanza en este sentido. Según un artículo de Interempresas, desde 2017 se ha superado el millón de toneladas de plástico reciclado, cuatro veces más que en el año 2000. Además, algunas organizaciones que forman la Circular Plastics Alliance –promovida por la Comisión Europea– tienen el objetivo de incorporar diez millones de toneladas de plásticos reciclados anualmente en los procesos de producción de nuevos productos a partir de 2025 en Europa.

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Hace diez años, el cambio climático parecía nada más que una palabra que nos enseñaban en clase de biología. ¿Comprendíamos su significado? Sí, al menos lo suficiente como para aprobar un examen. ¿Comprendíamos su verdadera importancia? No mucho. Hoy en día esta palabra es la causa de mucha preocupación. Los asuntos medioambientales constituyen una gran parte de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.

Como joven millennial en cuyas manos está aparentemente el destino del planeta, ir de compras se ha convertido en un campo de minas. Al entrar en una tienda, me encuentro con hileras de botellas de plástico destinadas a atormentar al planeta durante los próximos quinientos años. Veo tubos de sérum llenos de aceite de palma, un sacrificio injustificable para esos orangutanes que pierden su hogar por mor de controlar mi pelo rizado. Hay toallitas faciales que un día llegarán a una costa desprevenida como residuos. Todos estos productos se posan en sus estanterías listos para provocar una crisis de conciencia.

Trasladarme del Reino Unido a España me ha hecho entender que este creciente sentido de responsabilidad personal por el medio ambiente es una carga que siente mi generación alrededor del mundo. Y por eso, con la desesperación en los ojos, ahora buscamos empresas de cosmética sostenible y natural.

Os presento a Lush y Freshly, dos marcas internacionales de cosmética ética, una con sede en el Reino Unido y la otra en España. Estas marcas están señalando el camino de cómo una empresa puede ser a la vez socialmente responsable y financieramente exitosa. Para ello, usan esta misma característica como una herramienta de marketing clave para aprovechar un movimiento creciente hacia la compra sostenible.

«Lush y Freshly son dos marcas internacionales de cosmética ética que están señalando el camino de cómo una empresa puede ser a la vez socialmente responsable y financieramente exitosa»

 Lush

Desde su fundación en 1995, Lush ha crecido exponencialmente y ahora opera en cuarenta países. Su imagen lúdica, orgánica y creativa utiliza el color y la presentación innovadora para atraer a un público amplio y joven. La empresa siempre ha dado prioridad al medio ambiente, lanzando iniciativas como Lush Re:Fund, que apoya «el diseño regenerativo en lugares de desastre y desplazamiento, la permacultura y la agroecología, y la repoblación forestal y la biodiversidad» (The Big RE:Fund FAQ, 2021). Con estos proyectos, Lush tiene como objetivo ir más allá de la sostenibilidad, reparando el daño que se ha hecho a los sistemas vivos y mejorando nuestra relación con la naturaleza, en lugar de limitarse a mantener la situación actual.

La actitud inventiva de Lush es evidente en el uso de sus envases. Alrededor del setenta por ciento de sus productos son naked (se venden sin ningún tipo de envase) y se anima a los clientes a llevar sus propios envases a las tiendas. Para los productos que sí requieren embalaje, Lush utiliza una selección de botes y botellas reciclados, bolsas de papel y furoshiki (un material reutilizable).

La empresa tiene muchas otras políticas éticas y medioambientales que la distinguen como un brillante ejemplo de responsabilidad social corporativa. Entre ellas, una postura firme contra el testeo en animales y una política que pretende comprar sus ingredientes directamente de los productores. Incluso mantienen un estricto control de su propio consumo de energía, pues utilizan iluminación LED en las tiendas para reducir el consumo a solo el diez por ciento de la mayoría de los comercios, y prohibiendo los vuelos nacionales en el Reino Unido.

«Freshly quiere poner el planeta en primer lugar. Su iniciativa más impresionante es su compromiso de plantar un árbol por cada compra superior a cincuenta euros»

Freshly

Aquí en la soleada España tenemos a Freshly, una empresa fundada en 2016 que cuenta con unas selectas tiendas en Barcelona y Madrid, y un alcance internacional en línea. Como su nombre indica, esta empresa tiene una estética fresca, limpia y luminosa. Ofrece una gama de cosmética natural de la que el noventa y nueve por ciento de sus ingredientes son producidos de forma sostenible y responsable. Es importante destacar que Freshly también dispone de accesorios sostenibles para complementar estos productos cosméticos, como almohadillas de algodón orgánico reutilizables y cepillos de dientes de bambú, animando a sus clientes a romper sus hábitos de consumo y a pensar más en la longevidad de un producto.

Al igual que Lush, Freshly se esfuerza por reducir sus residuos. La empresa utiliza vidrio, aluminio, cartón y madera para garantizar que el noventa y cinco por ciento de sus envases sean reciclables. Un sistema de rellenado en la tienda también ha permitido reducir enormemente la cantidad de envases que crea la empresa.

Freshly ha mantenido los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 en el centro de sus políticas, destacando la importancia de poner el planeta en primer lugar. Su iniciativa más impresionante hasta ahora es su colaboración con WeForest, en la que Freshly se compromete a plantar un árbol por cada compra superior a cincuenta euros. El año pasado esperaban plantar 120 000 árboles más de los que consiguieron en sus primeros cuatro años. Además, a partir de este año Freshly pretende que el cien por cien de la energía utilizada en sus oficinas y tiendas provenga de fuentes renovables.

Lush y Freshly son solo dos ejemplos de empresas que entienden los beneficios financieros de dirigir un negocio de manera sostenible y ética en el clima actual. Sin embargo, ahora que muchos consumidores buscan activamente formas de vivir de manera más ecológica, puede que el sol se esté poniendo sobre las grandes empresas que esperan seguir haciendo lo mínimo. Por el bien de nosotros, los millennials, doy la bienvenida a este amanecer de la cosmética sostenible.

Texto: Lucy Peel (York, Reino Unido)

Desde que los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) fueron gestados en la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Desarrollo Sostenible, celebrada en Río de Janeiro en 2012, mucho se ha hablado de ellos. La ONU los adoptó en 2015 presentando la Agenda 2030 basada en diecisiete objetivos y desde enero de 2016 se trabaja en su consecución. Cinco años después echamos la vista atrás y miramos de reojo al futuro. ¿Son objetivos realistas?

La Comisión Económica de las Naciones Unidas para Europa (UNECE por sus siglas en inglés) ha presentado un informe titulado Is the UNECE region on track for 2030? Assessment, stories and insights en el que se advierte de que si se sigue al ritmo actual, para el año 2030 solo se alcanzarán veintitrés de las ciento sesenta y nueve metas propuestas.

A su vez, el informe también especifica que la pandemia ha frenado o ralentizado el avance hacia los ODS, al menos en el corto plazo. La investigación sostiene que el compromiso con la Agenda 2030 requiere intensificar los esfuerzos para encontrar soluciones políticas adecuadas a las nuevas circunstancias.

Para el informe se ha incluido además de a los países europeos, a Estados Unidos, Canadá, Israel, Turquía y las repúblicas de Asia Central. Pese a los resultados –poco alentadores–, es interesante exponer que el análisis solo se ha basado en ochenta y nueve de las ciento sesenta y nueve metas de la Agenda 2030, ya que los 80 restantes no pueden evaluarse por falta de datos.

Para obtener esta especie de fotografía con el estado de los ODS en las regiones analizadas, se ha elaborado una catalogación de colores para ver el avance en cada meta. Por ejemplo, si el ritmo es bueno para que el objetivo sea alcanzado en 2030 será verde. Amarillo, si hay que acelerar el progreso. Y rojo, si la tendencia es claramente contraria a la deseada.

«La Comisión Económica de las Naciones Unidas para Europa advierte de que si se sigue al ritmo actual, para el año 2030 solo se alcanzarán veintitrés de las ciento sesenta y nueve metas propuestas»

El color mayoritario es el amarillo con cincuenta y siete de las ochenta y nueve metas analizadas, seguido del verde con veintitrés metas y el rojo con nueve. La evaluación se basa en los datos disponibles en la Base de Datos de Indicadores Globales de ODS de las Naciones Unidas, casi todos los cuales pertenecen a la época anterior a la pandemia.

Es interesante destacar que los países analizados están en vías de reducir la pobreza extrema, la desnutrición y la malnutrición, así como proporcionar acceso a los servicios básicos y a una vivienda digna. Pero es poco probable que se alcancen los objetivos de reducción de la pobreza definida a nivel nacional y la pobreza multidimensional, especialmente a la luz de las deficiencias previstas en materia de protección social y recursos para los programas de lucha contra la pobreza.

La Red Española del Pacto Mundial ha analizado el avance en cada área del desarrollo sostenible teniendo en cuenta estas metas. En cuanto al clima y al medioambiente, la región está en vías de alcanzar siete metas. Por ejemplo, es probable que la mayoría de los países de la región reduzcan las subvenciones a los combustibles fósiles hasta casi cero en 2030 y cumplan los objetivos relativos a la intensidad de carbono del producto interior bruto. Aunque tendrían que acelerar el progreso en otras como los relacionados con la conservación de los ecosistemas y la biodiversidad, la gestión sostenible de los bosques, la resiliencia ante las catástrofes, la generación y el tratamiento de residuos y el uso sostenible de los recursos naturales.

En el caso de algunos de los objetivos relativos a la actividad económica y las ciudades, como los relativos a la energía asequible y no contaminante (ODS 7), a ciudades y comunidades sostenibles (ODS 11) y al consumo y la producción responsables (ODS 12), los avances van por buen camino o indican que estos ODS podrían alcanzarse si se multiplican los esfuerzos. Pero en otros, las tendencias adversas observadas en una o más metas señalan que estos ODS están lejos de cumplirse a menos que se concentren las políticas para cambiar su curso. Se trata, en particular, del ODS 8 sobre crecimiento económico y trabajo decente, y del ODS 9 sobre industria, innovación e infraestructura.

Según las mediciones realizadas antes de la pandemia, la región está en vías de alcanzar 5 de los 13 objetivos de salud y bienestar. Hablamos de seguridad vial, los efectos de la contaminación sobre la salud y la gestión de los riesgos sanitarios. En la otra cara de la moneda están más de la mitad de las metas dentro de este ODS, que requieren un impulso mayor.

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En AYMA siempre estamos pendientes de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), porque creemos en ella y porque nuestro equipo está especializado en el sector. En la era de la sostenibilidad, trabajamos para el cambio. ¿Se toman las empresas en serio la RSC? Parece que sí, ya que el setenta y un por ciento de las empresas españolas prevé poner en marcha iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa en 2021. Así se estima en la Guía HAYS 2021.

Una cifra alta y que se apoya además en que el cuarenta y tres por ciento de ellas ya tuvieron acciones de RSC en 2020. Para este año se sumará otro veintiocho por ciento con mejoras en este ámbito laboral. Interesante, ¿verdad? Aunque también es interesante ver las temáticas sobre las que versan esas iniciativas.

Llama bastante la atención que la mitad de las empresas encuestadas –alrededor del cincuenta y un por ciento– que implementaron medidas de RSC en 2020 aseguran que sus iniciativas de RSC no tenían relación directa con la Covid-19. «La pandemia ha cambiado muchos aspectos de nuestras vidas y de las empresas, pero no ha modificado la estrategia de las compañías a nivel de RSC», afirma Sergio Hinchado, business manager del área de Life Science de HAYS España, en declaraciones recogidas por Europa Press.

¿El motivo? Parece que los planes de RSC en las empresas forman parte de una visión empresarial a largo plazo, por lo que tratan sobre temas anteriores a la crisis sanitaria que vivimos. No obstante, la pandemia ha podido hacer que se transformen los planes de RSC hacia colectivos que hayan sufrido sus consecuencias.

«El 81 % de los empresarios españoles creen que la RSC es un factor bastante importante para poder atraer y retener el talento»

Tipos de empresa que apuestan por RSC

En cuanto al tipo de empresas que más han apostado por iniciativa de RSC, son las grandes compañías, con el cincuenta y siete por ciento en 2020. Si nos vamos al otro extremo, solo el veintiséis por ciento de las populares startups establecieron políticas de RSC en el mismo año. En un término medio, las pymes se asentaron en un treinta y cuatro por ciento.

En la Guía HAYS aseguran de que la RSC aumentará en 2021 gracias a que las pymes y startups incrementarán sus acciones hasta un sesenta y cuatro y un sesenta y tres por ciento, respectivamente.

«Prácticamente el cien por cien de las compañías que cotizan en bolsa tienen un apartado específico de RSC», explica Hinchado. «Las empresas más grandes son las que tienen más presupuesto para llevar a cabo este tipo de acciones, y al incorporarlas en su estrategia han actuado como locomotoras para que otras empresas más pequeñas vean que es fundamental contar con elementos de RSC y sigan su mismo camino», añade.

Nuevas generaciones

Los jóvenes se sienten muy atraídos por las causas sociales y medioambientales. Es cada vez más habitual que busquen empresas en las que trabajar que estén sensibilizadas con la protección del medio ambiente, incluyan políticas inclusivas y de diversidad laboral y sean transparentes, entre otros.

En la citada guía se asegura que el ochenta y un por ciento de los empresarios españoles creen que la RSC es un factor bastante importante para poder atraer y retener el talento. Además, un treinta por ciento de estos cree que es un factor imprescindible.

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¿Qué te ha parecido el artículo? La apuesta por las iniciativas de RSC debe ser una tendencia al alza en 2021.

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Foto: Annie Spratt on Unsplash

No es la primera vez que escribimos sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) implantados por la ONU y seguro no será la última. Un estudio titulado Agenda 2030 en los medios de comunicación, realizado por CANVAS, ha analizado los diferentes enfoques que se le dan a los ODS en la prensa. ¿Cuáles son los más populares?

Como titular podríamos destacar que contrariamente a lo que se puede llegar a pensar, los ODS destinados a los movimientos sostenibles y a salvar el medio ambiente superan en popularidad a los más sociales. Así al menos se destaca de este informe, en el que se han analizado más de once mil ochocientas noticias relacionadas con la Agenda 2030 en los medios.

Para la elaboración del informe se han diferenciado tres enfoques. Por un lado, las noticias de carácter político sobre las actuaciones en materia de sostenibilidad por parte de los gobiernos. Por otro, las noticias sobre medioambiente y cambio climático. Y finalmente, piezas centradas en las estrategias de responsabilidad social y sostenibilidad de las empresas privadas.

Los datos hablan por sí mismos. El ODS 13 –Acción por el clima– aglutina el 41’5 por ciento de los impactos mediáticos. Le siguen a bastante distancia los del ODS 3 –Salud y bienestar– con un 26,7 por ciento, algo lógico teniendo en cuenta que estamos en medio de una crisis sanitaria global.

Muy cerquita se encuentran los del ODS 11 –Ciudad y comunidades sostenibles–, con un 24,2 por ciento de las noticias; del ODS 8 –Trabajo decente y crecimiento económico–, con el 22’8 por ciento de los impactos; y los del ODS 7 –Energía asequible y no contaminante–, con el veintidós por ciento de la información.

El informe ha sido realizado con la herramienta Graphext. El objetivo no es otro que el de situar la Agenda 2030 en el entorno de los medios de comunicación y tomar conciencia del verdadero impacto que tienen las decisiones políticas, sociales e individuales, en la consecución de los grandes retos globales de desarrollo sostenible.

«Se debe mejorar la transmisión de las noticias relativas a los ODS, no ampliando la cobertura mediática, sino acercándose más al detalle, a través de historias reales que inspiren y de ejemplos de empresas, ONG, organizaciones y personas»

Los ODS menos populares

Si bien tenemos las buenas noticias de esos Objetivos de Desarrollo Sostenible tan populares, lo cierto es que en la otra cara de la moneda podemos ver cómo otros ODS tienen menos presencia mediática. Un claro ejemplo lo tenemos en el ODS 5 –Igualdad de género–, un campo en el que se ha crecido mucho en España, pero que solo ha supuesto el 11’7 por ciento de la presencia en medios.

Por la cola de los menos populares también están el ODS 1 –Lucha contra la pobreza– (11’8 por ciento de cobertura), el ODS 10 –Reducción de las desigualdades– (11’6 por ciento), el ODS 4 –Educación de calidad– (11’5 por ciento) y el ODS 2 –Hambre 0– (5’2 por ciento).

Los ODS en Twitter

No solo se han tenido en cuenta los impactos en medios tradicionales. También se ha analizado la presencia de los ODS en las redes sociales. Se han recogido más de once mil publicaciones de alrededor de trescientos medios de comunicación en Twitter entre 2019 y 2020.

Es interesante y preocupante que solo el cincuenta y dos por ciento de las noticias relacionadas con la Agenda 2030 difundidas en Twitter por los medios fueran retuiteadas por los usuarios. De estas, las que ganaron en popularidad fueron las relativas a los ODS 3 y 11, Salud y bienestar y Ciudades y comunidades sostenibles, respectivamente.

El informe ha contado también con el análisis de treinta y un expertos, que creen que los ODS con mayor presencia en medios no tienen que ser necesariamente los que generen mayor interés en la población, sino los más relevantes para las empresas o que son más sencillos de medir.

Estos mismos expertos han hecho hincapié en que se debe mejorar la transmisión de las noticias relativas a los ODS, no ampliando la cobertura mediática, sino acercándose más al detalle, a través de historias reales que inspiren y de ejemplos de empresas, ONG, organizaciones y personas.

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En multitud de ocasiones hemos hablado de la responsabilidad social corporativa en nuestro blog. Desde tendencias y ejemplos de buenas prácticas hasta cómo puede ayudar en mitad de una crisis sanitaria mundial. Sin embargo, en estas líneas vamos a hablar de la importancia e incluso de la obligatoriedad de contar con un plan de RSC en las empresas. Venga, que empezamos.

Ya hace varias décadas que la RSC empezó a infiltrarse en el tejido empresarial de España. Al principio digamos que tenía un objetivo meramente filantrópico y opcional, e incluso contaba con una visión muy similar a la caridad. Con el paso de los años se ha convertido en una estrategia interesante para todos los sectores. No solo para ser más sostenibles o responsables con la sociedad, también para tener mejores resultados empresariales.

Los resultados y el éxito de las acciones de RSC, sobre todo en una época repleta de reformas legislativas, crisis económicas y sanitarias, así como las exigencias de los seres humanos a favor del medio ambiente y de los compromisos sociales, son innegables.

«La responsabilidad social corporativa se ha convertido en una estrategia interesante para todos los sectores. No solo para ser más sostenibles o responsables con la sociedad, también para tener mejores resultados empresariales»

La obligación de contar con un plan de RSC

Pese a estos beneficios, son muchas las empresas que no tienen nada claro cómo implantar estas estrategias o cómo gestionarlas de tal forma que puedan mejorar sus resultados a largo plazo. La demanda de empresas más responsables se materializó en nuevas regulaciones como la Ley 11/2018 de información no financiera y diversidad en España, que obliga a las empresas de más de doscientos cincuenta trabajadores a informar a partir de 2021 sobre la gestión y desempeño en cuestiones medioambientales y sociales, al respeto de los derechos humanos y a la lucha contra la corrupción y el soborno.

«Para ello, se contará con un plazo de tres meses desde el cierre del ejercicio social. Esta información debe ser verificada por un prestador de servicios independiente. De otro lado, la Comisión Europea ha anunciado este año el desarrollo de una Directiva sobre Diligencia Debida, que introduciría nuevas obligaciones y sanciones para las empresas en materia de derechos humanos y medioambiente», explican desde LABE Abogados a El Confindencial en un reportaje.

A su vez, son varias las iniciativas desde las que se están trabajando en la Unión Europea en este tipo de asuntos relacionados con el mundo de la empresa, los derechos humanos y el medio ambiente. Sin ir más lejos, el 6 de octubre de 2020, el el Consejo de la Unión Europea alcanzó un acuerdo sobre el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia.

Se trata de un mecanismo que prepara una recepción de fondos para España por valor de setenta y dos mil millones de euros en formas de transferencias. En este sentido, el Gobierno de España ha aprobado el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de la Economía Española que guía la ejecución de cerca de esos setenta y dos mil millones de euros entre los años 2021 y 2023 y que está inspirado, de acuerdo con fuentes gubernamentales, en la Agenda del Cambio, en la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.

Mejorar las estrategias de RSC

Uno de los principales factores a tener en cuenta en materia de RSC para conseguir esos beneficios de los que hablamos consiste en tener diseñados unos buenos programas de acciones de RSC que aseguren el monitoreo y evaluación de estos planes. Así se podrá adaptar cualquier componente que requiera una corrección o que mejore sustancialmente la reputación y resultados de la marca.

A su vez, es interesante contar con diseños de planes con compromisos y acciones alineados con la marca, sin olvidar involucrar a toda la empresa y en especial a los altos puestos directivos. Finalmente se puede dejar de lado la comunicación de todos los compromisos y acciones con sus respectivos resultados. Comunicaciones transparentes y creíbles, con la idea de evitar cualquier crisis reputacional.

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Imagen superior: Guillaume de Germain on Unsplash

Siempre que decimos adiós a un año, nos surgen cientos de preguntas y dudas sobre lo que nos deparará una nueva temporada. Como es lógico, no tenemos una bolita para poder vislumbrar el futuro, pero sí que podemos analizar algunos medidores para ver qué está por llegar. Y justo eso vamos a hacer en este artículo, porque vamos a hablar sobre las tendencias en responsabilidad social empresarial (RSE) para el 2021.

El 2020 ha puesto a todos los sectores contra las cuerdas. Un año fatídico a causa de la Covid-19 y que ha servido para que las empresas apuesten aún más por la Responsabilidad Social Empresarial. La pandemia ha hecho que tengamos que adaptarnos de forma brusca al teletrabajo y a la implantación de numerosas medidas tanto de higiene como de seguridad.

Hay una cosa fundamental que hemos aprendido del 2020 y es que las personas son lo primero. Y las empresas lo han entendido, no solo con sus trabajadores, también con la sociedad que les rodea y de la que forman parte. Estas han potenciado valores como la autenticidad y la transparencia.

«Aunque a priori podría parecer que con la crisis económica su compromiso social iba a resentirse, el tejido empresarial nos ha dado una lección dando un paso al frente para apoyar a los que más lo necesitan», subraya Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, en declaraciones recogidas por Compromiso Empresarial.

«Las personas son lo primero. Y las empresas lo han entendido, potenciando valores como la autenticidad y la transparencia»

Otro punto de vista es el de Bethlem Boronat, profesora de EAE Business School, que piensa que esta crisis sanitaria «ha desvelado que nuestra sociedad tiene una gran energía solidaria. Y en el ámbito empresarial nos ha llevado a ser más conscientes de lo que representa el capital humano dentro de la empresa, y eso va a repercutir en cómo se plantean las estrategias a nivel interno».

Sin duda estamos ante una oportunidad para apostar por el cambio y desarrollar proyectos con colectivos ciudadanos, organizaciones, etcétera. Y es que en este escenario «la responsabilidad social por parte de las organizaciones pasa a ser una obligación moral y ética, así como una necesidad para ser resilientes y sostenibles a medio y largo plazo», apunta por su parte August Corrons, director del Máster de Responsabilidad Social Corporativa de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) en el mismo medio.

Las tres principales tendencias en RSE para 2021

1. Enfoque humano en la gestión empresarial

Las personas seremos el centro de la responsabilidad social de las empresas en este 2021. El I Observatorio de Tendencias en RSC y Sostenibilidad en Iberoamérica publicado en diciembre por EAE –realizado con cien empresas de catorce países– se asegura que los empleados serán el epicentro de futuros proyectos junto al medio ambiente.

2. Salud por encima de todo

Uno de los principales deseos que solemos pedir es tener salud y, lamentablemente, la Covid-19 nos la intenta arrebatar. La salud tendrá un papel relevante en este nuevo año, algo que nos hará repensar la relación entre el empleo, la producción y la salud. El foco se pone no solo en la salud física, también en la mental de todos los trabajadores de las organizaciones y de la sociedad en general.

«Las personas seremos el centro de la responsabilidad social de las empresas en este 2021. Los empleados serán el epicentro de futuros proyectos junto al medio ambiente»

3. Conciliación

Otra de las cosas que han ganado popularidad con la pandemia es el teletrabajo o trabajo en remoto. Algo a lo que ya nos hemos acostumbrado y que parece que llegó para quedarse. Fomentar las medidas de conciliación y de flexibilidad debe ser obligatorio. Hay que tener en cuenta que la mayoría teníamos unos índices sumamente bajos –comparados con Europa– en la implantación de esta modalidad de trabajo, por lo que nos hemos tenido que adaptar en tiempo récord.

Esto obligará a las empresas a tomar medidas centradas en la conciliación familiar y a gestionar de forma más eficiente el tiempo que los trabajadores que viven en hogares unipersonales.

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En nuestro blog hemos hablado en varias ocasiones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Sin embargo, queremos ahondar un poco más en la parte práctica. Porque si bien dicen que una imagen vale más que mil palabras, un ejemplo lo más probable es que valga mucho más que varias páginas de teoría. En AYMA nos hemos propuesto dar un paseo por algunos de los casos de éxito más populares de España y el mundo.

Pfizer

Empezamos por un gigante farmacéutico. Quizá una de las corporaciones más conocidas del planeta en el sector, sobre todo tras sus avances con la vacuna para frenar el avance de la Covid-19. Esta compañía impulsa numerosas iniciativas para crear conciencia sobre las enfermedades no infecciosas, pero también presta atención médica a mujeres y niños que de otra forma no tendrían la atención que necesitan. Por ejemplo han reducido el precio de su popular fármaco Pevenar 13 –para neumonía, infecciones de oído y sangre– para aquellos que lo necesitan y en situaciones como refugiados y situaciones de emergencia.

Bosch

Cambiamos de sector para hablar de la empresa Bosch. ¿Sabías que la mitad del presupuesto de investigación y desarrollo de Bosch se invierte en la creación de tecnología de protección ambiental? Para el año 2021, la compañía habrá invertido 50 millones de euros para apoyar universidades y programas de investigación que se centran en el medio ambiente, la energía y la movilidad en Alemania, India, Estados Unidos y China a través de Bosch Energy Research Network.

Además, la marca se toma muy en serio el cambio climático. «Bosch será neutra en CO2 en todo el mundo en 2020. Vemos la acción climática como nuestra responsabilidad», citó Christine Maier, directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de Bosch en España, en una entrevista para ObservaRSE. La neutralidad de CO2 va a producirse en todas las localizaciones de Bosch de todo el mundo, hablamos de unas cuatrocientas localizaciones.

Ikea

La compañía sueca fundada en 1943 es todo un ejemplo de buenas prácticas en RSE. Destaca por tener el ambicioso objetivo de ser en 2030 cien por cien circular y sostenible en sus operaciones, lo que implica tener un desperdicio cero, utilizar energía cien por cien renovable y con ello incrementar también la eficiencia energética.

Como curiosidad, tras recibir numerosas críticas por tener sus tiendas a las afueras de las ciudades haciendo que los clientes se desplacen en coche, IKEA ha anunciado que en el año 2021 abrirá tiendas en las que no se pueda acceder en automóvil. Una construcción sostenible y respetuosa con el medioambiente que nace de materiales ecológicos. El edificio carecerá de plazas de aparcamiento para coches y ofrecerá el envío de sus productos en un plazo de veinticuatro horas desde el momento de la compra.

Mercadona

Nos movemos a España para hablar de una de las tiendas que suelen estar liderando siempre las clasificaciones en materia de RSE. Esta compañía destaca por su política empresarial de favorecer el bienestar de sus trabajadores. Además, ha puesto en marcha la descarga nocturna silenciosa, para no perjudicar el descanso de los vecinos de sus tiendas, y tiene numerosas iniciativas de compromisos sociales con donaciones a ONG y a bancos de alimentos. A su vez, ha desarrollado el concepto de tienda ecoeficiente, con mejoras para optimizar el consumo de energía gracias a la reducción de techos, sistemas de recuperación de calor, control de luces a través de sensores de presencia, etcétera.

Fundación La Caixa

Es una de las fundaciones con mayor volumen de negocio en el planeta. Solo en el año 2019 movilizaron a más de 8 900 empleados y voluntarios de CaixaBank, que realizaron en España 1 674 actividades, traducidas en 22 090 horas de voluntariado. Además, la fundación cuenta con los Cooperantes Caixa, que desarrollan actividades de apoyo en proyectos de cooperación al desarrollo.

Por ejemplo, ha impulsado el proyecto Work4Progres uniéndose a la labor que Ayuda en Acción realiza en Mozambique. Durante semanas los cooperantes se unen al voluntariado de esta ONG para contribuir con sus conocimientos, habilidades y experiencia en la materia en la que son especialistas.

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¿Qué te ha parecido el artículo? Quizá estos casos de RSC sirvan para inspirarte y dar la mano de una vez por todas a acciones más sostenibles en tu día a día. Ahí estará AYMA Mining para ayudarte.

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Imagen superior: Foto de Gabriel Jimenez en Unsplash

Seguro que en alguna que otra ocasión has escuchado hablar o has leído algo referente a la biomasa. Un término que está muy de moda y que en AYMA vamos a analizar para contarte al menos tres cosas que deberías saber sobre la biomasa. ¡No te las pierdas y continua leyendo!

1. ¿Qué es la biomasa?

Lo primero de todo es definir el concepto. La Directiva (UE) 2018/2001 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 11 de diciembre de 2018, relativa al fomento del uso de energía procedente de fuentes renovables define la biomasa como la fracción biodegradable de los productos, residuos y desechos de origen biológico procedentes de actividades agrarias, incluidas las sustancias de origen vegetal y de origen animal, de la silvicultura y de las industrias conexas, incluidas la pesca y la acuicultura, así como la fracción biodegradable de los residuos, incluidos los residuos industriales y municipales de origen biológico.

Por su amplia definición, la biomasa abarca un amplio conjunto de materias orgánicas que se caracteriza por su heterogeneidad, tanto por su origen como por su naturaleza. Además, posee otra acepción. Al tener almacenado calor del sol, también este puede ser utilizado como energía, por lo que es a su vez una fuente energética sostenible y renovable.

2. Tipos de biomasa

Al tener una definición tan extensa y que abarca tanto, clasificar la tipología de biomasa es algo complejo. No obstante, casi siempre se suele delimitar en tres grandes grupos:

• Biomasa natural. La que se genera en la naturaleza sin necesidad de intervención humana. Por ejemplo residuos producidos por árboles o bosques de forma natural.
• Biomasa residual. En este tipo hablamos de residuos orgánicos que provienen de las actividades de las personas. Como los residuos sólidos urbanos (RSU).
• Biomasa producida. Finalmente tenemos a los energéticos. Son campos de cultivo donde se produce un tipo de especie concreto con la única finalidad de su aprovechamiento energético.

Además de por su procedencia, también se puede clasificar por la cantidad de agua que posea. Puede ser biomasa seca, como la madera, la leña o los residuos forestales y biomasa húmeda, como residuos de la fabricación de aceites, lodos de depuradora, purines, etc.

3. Ventajas del uso de la biomasa

Las ventajas del uso de la biomasa como fuente de energía sostenible son muy diversas. Vamos con un buen puñado de ellas:

• Fuente de energía inagotable, que no contamina casi nada el medio ambiente y no afecta a la capa de ozono.
• Al ser una energía renovable, reduce el uso de combustibles fósiles y su consiguiente contaminación.
• No dejan de ser residuos, por muy naturales que sean, por lo que su uso favorece que se limpien los montes y bosques.
• Tiene un coste mucho más barato que otras energías convencionales, como cuatro veces menos.
• Existe mucha variedad de combustibles disponibles gracias a la biomasa.
• La creación de energía a partir de la biomasa ha permitido que se desarrollen tecnologías específicas con un alto nivel de rendimiento y fiabilidad.

En definitiva, estamos ante un material sumamente eficiente y útil. La biomasa puede tener un uso eléctrico, por ejemplo quemándose en una caldera y calentado el agua que circula por unas tuberías, cocinando alimentos o para hacer vapor. También tiene un uso térmico, ya que produce calor y agua caliente para uso sanitario. Además puede servir para hacer biogás, principalmente metano y biocombustibles como bioetano y biodiesel.

¿Qué te ha parecido el artículo? La biomasa es una fuente de energía renovable muy a tener en cuenta en nuestro día a día.

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No es la primera vez que hablamos de la responsabilidad social corporativa (RSC) y la Covid-19 en nuestro blog, pero reafirmamos el tema dada su importancia. Porque sobre todo las pymes, que se enfrentan a un futuro incierto, han decidido apostar por esta estrategia o modo de entender la empresa para luchar contra la pandemia

De forma más concreta, la sostenibilidad va a ser una tendencia muy importante a corto plazo. El periódico económico Cinco Días –junto a BBVA– ha puesto en marcha un webinario  titulado título Sostenibilidad, una oportunidad para impulsar tu negocio de forma rentable, en el que ha participado Joan Roca, chef y copropietario del El Celler de Can Roca, junto a otros tres empresarios.

«La sostenibilidad ha tenido siempre un papel muy importante en nuestra empresa. Viene heredado de la época de nuestros padres y abuelos, cuando la norma era cocinar con lo que tenían alrededor», ha reflexionado el chef. En este sentido, para el empresario la sostenibilidad es una forma de vida. «Es una actitud respecto al medio, a los pequeños productores y al medioambiente. Es una forma de generar conciencia en nuestro entorno más directo y fomentar que las pymes que trabajan la tierra, el mar o el ganado sean sostenibles económicamente», ha explicado Roca.

Desde hace diez años, los hermanos Roca apuestan por la sostenibilidad. Entre sus proyectos más destacados se encuentran Gastronomía sostenible, en el que apoyan a pequeños productores, y Roca recicla, reutilizando botellas de vidrio para convertirlas en platos y vasos o transformar los envases de pescado en taburetes.

«En el sector agrícola, la empresa que no se suba al tren de la sostenibilidad se quedará por el camino», ha advertido María Picazo, responsable de Riegos TDJ, una empresa familiar que trabaja con regadío sostenible.

«La seguridad alimentaria del planeta depende de la eficiencia de la energía para mejorar las técnicas de regadío», ha indicado Picazo. Producir más con menos es el desafío de los agricultores. «Es necesario ser cada vez más eficientes y sostenibles, y eso solo se consigue a través de la mecanización y la tecnología», ha concluido la empresaria.

En la cooperativa Cereales Alcamancha también han visto la importancia de la sostenibilidad como ayuda ante la crisis para diversificar y elevar beneficios. Esta cooperativa que ha transformado sus cultivos de secano intensivos en productos ecológicos.

La estrategia de la empresa ha sido desarrollar la economía colaborativa a través de compartir maquinaria pesada entre los agricultores cooperativistas, socializar y democratizar el proyecto. El nuevo negocio sostenible de Alcamancha crea diez veces más puestos de trabajo que los cultivos de secano de cebada y girasol, según cálculos de Fernando Romero, director financiero de la entidad.

«La responsabilidad social corporativa, y de forma más concreta la sostenibilidad, es una buena medicina empresarial para tantos negocios que están sufriendo una fuerte crisis causada por la pandemia»

«En este nuevo contexto, la digitalización y la salida al exterior de las pymes se unen a la sostenibilidad como las tres claves fundamentales para que una empresa encuentre su camino tras la crisis», ha asegurado Alberto Cano, director de pymes de BBVA en España.

Por otro lado, Javier Pérez Barea, profesor de la Universidad Loyola Andalucía, primer y único español ganador de la Competición Mundial sobre Responsabilidad Social Corporativa (CoBS) 2020, ha participado en la elaboración de un informe sobre pautas a seguir para la recuperación económica y social en el escenario provocado por la pandemia de la Covid-19, como se destaca en El Día de Córdoba.

Este informe busca dar soluciones a los principales males de la pandemia. «El principal mal es, sin duda, la incesante pérdida de vidas humanas y hospitalizaciones. El segundo mal es el drama económico que, irremediablemente, afecta de modo irreversible a empresarios, comerciantes, familias y jóvenes. Y, finalmente, el tercero es la tristeza que se ha apoderado de las ciudades y países», ha explicado Pérez Barea.

«Al tratarse de un problema global y experiencia común que nos condiciona como individuos, el conjunto de la sociedad debería trabajar en torno a tres pilares concretos: la resiliencia, la responsabilidad y la solidaridad. La resiliencia, para no rendirse y aceptar las cosas como vienen. La responsabilidad individual y colectiva, para lograr una recuperación inclusiva y sostenible. Y la solidaridad, como obligación moral para la supervivencia de todos», ha añadido el profesor universitario.

Lo que parece claro, según los análisis de los expertos, es que la responsabilidad social corporativa y, de forma más concreta, la sostenibilidad, es una buena medicina empresarial para tantos negocios que están sufriendo una fuerte crisis causada por la pandemia.

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En AYMA Mining te hemos hablado en más de una ocasión de los populares Objetivos de Desarrollo sostenible (ODS) y de la Agenda 2030. Ahora, la Red Española del Pacto Mundial junto con la Secretaría de Estado para la Agenda 2030, dependiente del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 de España, han realizado un proceso integral de consulta con el sector empresarial español con el objetivo de contribuir a la próxima Estrategia de Desarrollo Sostenible 2030.

Como resultado del proceso, la Red Española del Pacto Mundial ha elaborado un Informe de conclusiones que recoge las principales consideraciones del sector empresarial español a la Estrategia de Desarrollo Sostenible 2030 y además analiza el estado de implementación de la Agenda 2030 entre las empresas de nuestro país.

Sin ninguna duda, este será el marco para la acción durante los próximos diez años para implementar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas en España. En el informe se recopila un total de treinta y cuatro ejemplos de buenas prácticas y cincuenta y dos compromisos cuantificables de empresas españolas, socias de la Red Española del Pacto Mundial, con impacto en la Agenda 2030.

«El impulso de este tipo de medidas será sin duda una importante contribución de las empresas españolas a la futura Estrategia de Desarrollo Sostenible y al logro de la Agenda 2030. Estamos seguros de que servirán de inspiración a otras muchas organizaciones a actuar sobre los tres ámbitos que Naciones Unidas ha identificado en la llamada Década de Acción para acelerar el cumplimiento de la Agenda 2030: movilización, innovación y aumento de la ambición», cita en un comunicado oficial Red Española del Pacto Mundial.

Conocimiento empresarial de la Agenda 2030

A continuación vamos a hablar un poco sobre el citado informe, destacando algunos de sus puntos principales. Tras cinco años de compromisos corporativos, ha aumentado el conocimiento empresarial de la Agenda 2030. Aproximadamente un 81 por ciento de las empresas encuestadas conoce los ODS. Además y más importante, el 89 por ciento afirma que su actividad puede tener impacto en los ODS. Curioso, ¿no?

Como puntos negativos, tan solo el 48 por ciento es capaz de identificar los ODS estratégicos, pero hay poca formación, objetivos y medición. Por otro lado, solo un 47 por ciento de los encuestados afirma contar con una política de sostenibilidad o de RSE.

Otro aspecto a destacar es la falta de aplicación de los ODS en Pymes y autónomos. Un treinta y nueve y sesenta por ciento, respectivamente, de estos sectores afirma que no lleva a cabo ninguna medida de implantación relacionada con los ODS.

Preguntados por las expectativas, las respuestas han sido más que positivas. El 43 por ciento se compromete a implementar los ODS en la estrategia de su compañía para contribuir al éxito de la estrategia de desarrollo sostenible. Además, el 59 por ciento considera que la Covid-19 no afectará o afectará de forma positiva a la integración de la sostenibilidad en su compañía.

Finalmente, las empresas ven los siguientes beneficios a la hora de implementar los ODS:

• Fortalecimiento de la relación con sus grupos de interés (58 %)
• Mejora de la gestión interna de la sostenibilidad (61 %)
• Mejora de la reputación y la imagen (69 %)
• Incremento de la resilencia de la compañía (82 %)

Si lo deseas puedes descargarte el informe completo en este enlace.

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La aventura de AYMA nació en el año 2014 con la idea clara de aportar algo diferente al complejo mundo de la consultoría. Siempre apostando por darle a nuestros clientes un conocimiento sólido en cada área, destacando que todos nuestros consultores principales cuentan con más de quince años de experiencia.

Entre nuestros servicios destacan la minería, la edificación o la responsabilidad social corporativa. Pero también la formación y la industria audiovisual. Ponemos a disposición de todos nuestros clientes el conocimiento que hemos adquirido durante más de dos décadas de experiencia profesional. ¿La clave? Antes que consultores fuimos clientes y sabemos lo que sí y lo que no quiere encontrar quien recurre a nosotros.

Además de ese amplio catálogo de servicios, en AYMA Mining tenemos mucho que aportar en otros servicios de ingeniería. Y es que son muchos los años de trayectoria profesional que llevamos a nuestras espaldas. El paso del tiempo nos ha posibilitado ir adquiriendo distintas competencias para avanzar en el futuro del sector minero.

Hablamos de programas de lean manufacturing, proyectos de balsas para uso agrícola y planes de emergencia o de proyectos industriales, que son algunos de los campos en los que nos sentimos más cómodos.

«El paso del tiempo nos ha posibilitado ir adquiriendo distintas competencias para avanzar en el futuro del sector minero»

¿Quiere decir esto que hacemos cualquier cosa? Sí y no. Sí, podemos hacer casi cualquier cosa, pero no hacer por hacer. Solo damos pasos si el nivel de excelencia es el adecuado. Avanzamos hacia nuevos campos siempre que nos sintamos plenamente capacitados y siempre que podamos formar el equipo idóneo para cada planteamiento.

Nuestra experiencia industrial está basada principalmente en la optimización de procesos. Como puede ocurrir en el diseño de balsas agrícolas, cuya base se encuentra en las instalaciones mineras. Más allá de todo eso, es importante destacar cómo y de qué manera enfocamos cada proyecto. Damos especial relevancia al trabajo en equipo y al análisis previo de cada sector. Ya sea desde el punto de vista de la normativa como de los aspectos técnicos de cada proyecto.

Otros servicios de ingeniería

• Explosivos. Usos civiles y específicos. Demoliciones. Permisos, proyectos y logística.
• Instalaciones industriales. Lean manufacturing. Proyectos de instalaciones.
• Prevención de riesgos. Estudios de Seguridad y Salud. Planes de emergencia y autoprotección.

Para todo esto es clave nuestra experiencia y nada mejor que mostrarla a través de diferentes proyectos con los que cada vez más clientes quedan satisfechos en diversos sectores. Compartimos contigo una muestra de ellos:

• Uso de explosivos para pruebas en la industria aeronáutica
• Proyecto de fábrica de explosivos
• Estudio de inundabilidad y plan de emergencia par presa de riego ayacente a zona habitada
• Informes periciales
• Asesoramiento sobre diversificación industrial
• Proyecto de depósito de pirotecnia

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Dentro de quizá unos treinta años, se estima que el 68 por ciento de la población mundial vivirá en zonas urbanas. Alcanzaríamos los 11 200 millones de personas en el planeta –según un informe demográfico de Naciones Unidas–, teniendo en cuenta que en 2020 rondan los 7 700 millones. En este sentido, se hace evidente un cambio de mentalidad, pues es fundamental apostar por la sostenibilidad para que los recursos sean capaces de soportar ese peso de población.

Así, nos hemos preguntado por las zonas geográficas, concretamente los países, que lideran la arquitectura sostenible en el mundo. La lista nos arroja cinco naciones, desde Noruega a Irlanda, pasando por Canadá, Brasil y Australia, con unos niveles altos de sostenibilidad.

Noruega

Todo empezó con la Ópera de Oslo y a raíz de ahí la arquitectura sostenible explotó en el país nórdico. Su nivel de preocupación por el consumo energético y el impacto ambiental es máximo. El estudio Snøhetta es uno de los referentes, apostando por edificios con cero emisiones, generando su propia energía y el empleo de material natural como piedra y madera.

Irlanda

Una de las principales aportaciones de Irlanda ha sido la concienciación sostenible hacia sus ciudadanos. La mayoría de proyectos arquitectónicos nacidos en este lugar generan un bajo impacto ambiental, destacando las instalaciones de Elm Park Green Urban Quarter en Dublín.

Se trata de un complejo residencial que incluye numerosos servicios como un hotel, una clínica privada, centro de conferencias, oficinas, residencias, restaurantes, espacios de alto rendimiento al aire libre e incluso un estudio de baile. Todo orientado al mínimo uso de energía.

Canadá

Como es lógico, Canadá no podía ausentarse de esta lista. La mayoría de los canadienses apuestan por proyectos ecológicos y en este caso con un objetivo muy concreto: mejorar la salud. El país tiene una legislación a favor de las cubiertas verdes en algunas ciudades relevantes como Toronto.

Estas cubiertas suponen importantes ahorros a los edificios, sobre todo en la gestión del agua de lluvia y en la reducción del conocido como efecto isla de calor, con el correspondiente ahorro energético en calefacción.

En Vancouver trabajan en un proyecto titulado Greenest City 2020, cuyo objetivo es ser la ciudad más verde del planeta. Un plan de acción ambicioso centrado en reducir a cero las emisiones de carbono, apostar por ecosistemas saludables y buscar la reducción total de residuos.

Brasil

En América tenemos que hacerle un hueco especial a Brasil. La necesidad de proteger los recursos naturales de la nación ha servido de elemento fundamental para la búsqueda de la sostenibilidad. Brasil destaca por ser el país pionero a nivel mundial en la construcción de edificios con certificación LEED.

Además, en 2020, la Capital Mundial de la Arquitectura es Río de Janeiro, un proyecto de la Unesco junto a la Unión Internacional de Arquitectos. El Hotel Aliah es un claro ejemplo de edificio ecológico. Fue construido para el Mundial de fútbol de 2014. Destacan sus cubiertas ajardinadas, su iluminación natural y su absoluta integración con el paisaje que le rodea.

Australia

Cerramos la ronda con Australia, un país que nos lleva a la mente los términos naturaleza y ecología. Al igual que en Canadá, mejorar la salud y el bienestar de los australianos es la razón más importante para buscar la construcción sostenible en el país.

La proliferación de proyectos con el objetivo de mejorar los niveles energéticos y el confort general de las viviendas ha sido grande en los últimos años. Como muestra principal surge el Council House 2, ubicado en Melbourne. Se trata del primer edificio sostenible de Australia.

De él llama la atención su cobertura con paneles de madera reciclada en los que se han insertado células fotovoltaicas. Además, tiene la capacidad de procesar el agua contaminada con un sistema de autorreciclaje. Por si fuera poco, cuenta a su vez con torres de agua que regulan térmicamente el edificio sin necesidad de climatización.

¿Qué te ha parecido el artículo? La sostenibilidad no debe ser una opción, es un obligación. Apostar por el ahorro energético y el consumo responsable de los recursos es apostar por el futuro.

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Actualmente la financiación anual de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de los que alguna vez os hemos hablado en este blog ronda los dos billones ­–con be– y medio de dólares al año. ¿Es esto suficiente? La respuesta es no, o eso es lo que parece. Y no lo decimos nosotros, es lo que dice Naciones Unidas cuando se celebra el quinto aniversario de los ODS.

Y es que Naciones Unidas tiene claro que en la próxima década será necesario aumentar el flujo de financiación para cumplir con los ODS entre dos y cuatro billones de dólares al año, alcanzando los seis billones que se marcan como necesarios. A esos mismos datos llega la Red Española de Pacto Mundial en la publicación titulada Las finanzas sostenibles en el marco de la Agenda 2030, y en la jornada homónima en la que lo han presentado.

Desde la Red Española de Pacto Mundial se tiene claro que la inversión responsable para captar nuevos recursos e involucrar al sistema financiero en la consecución de los ODS es más que necesaria. A su vez, ven como una oportunidad el impulso de productos financieros más innovadores como los bonos sostenibles, verdes o sociales, que pueden servir a las empresas para obtener rentabilidad e impactar de forma positiva sobre alguno o varios de los ODS.

«Se necesitaría dedicar entre dos y cuatro billones de dólares más al año de los que actualmente se están destinando para llegar a la cifra recomendada por la ONU y dotar a los ODS de la financiación suficiente. Esto implica que hay que aumentar la inversión y hacer que el sistema financiero sostenible a nivel global tenga la capacidad de resolver y evitar futuras crisis como la provocada por la Covid-19», expresó Clara Arpa, presidenta de la Red Española de Pacto Mundial, en la presentación del citado informe.

En la misma jornada, Joaquín Garralda, presidente de Spainsif, ha destacado el papel que juega la legislación para impulsar la inversión sostenible, como en el caso de la UE y su Taxonomía de las Finanzas Sostenibles, que «por un lado ayudará a distinguir entre aquellas inversiones que respondan con fundamento a criterios ambientales, sociales y de gobernanza de las que solo lo declaran sin una sólida justificación, y, por otro, clarificará las vías de transición hacia una economía descarbonizada».

«Los próximos diez años se han bautizado como La Década de la Acción. Un periodo en el que los cambios han de acelerarse»

Qué hacen las empresas

Por otro lado, el medio Expansión reunió a principios de octubre de 2020 a un grupo de altos directivos de compañías españolas líderes en sus sectores para reflexionar sobre qué están haciendo sus empresas para avanzar hacia un mundo más justo y sostenible.

«Tenemos un sabor agridulce en cuanto a la Agenda 2030, porque se han conseguido logros en algunos aspectos pero en otros se han estancado los avances», señaló Cristina Sánchez, directora ejecutiva de la Red Española del Pacto Mundial. En ese aspecto, los próximos diez años se han bautizado como La Década de la Acción, en palabras de António Guterres, secretario general de Naciones Unidas. Un periodo en el que los cambios han de acelerarse.

Lamentablemente, la década ha arrancado con una crisis sanitaria y económica a nivel global devastadora. «El desarrollo ambiental y social tiene que estar al mismo nivel que el económico en esta reconstrucción, que debe ser sostenible, inclusiva y resiliente», manifestó Cristina Sánchez.

Las empresas españolas entrevistadas por Expansión narran qué hacen en sus negocios para alcanzar los ODS. «Estamos muy centrados en conseguir la financiación y los recursos necesarios para que la Agenda 2030 funcione, uno de los principales aspectos donde una entidad financiera puede aportar gran valor», comentó Meritxell Ripoll, directora de responsabilidad corporativa de CaixaBank.

«Para estos retos globales, necesitamos una respuesta coordinada de todos. Las empresas tenemos un papel muy relevante en este momento, y necesitamos un marco político estable y seguro que empuje hacia este desarrollo sostenible”, aseveró Cristina Moral, gerente de responsabilidad corporativa de Ferrovial. Esta empresa se centra en la gestión responsable del agua y su saneamiento, el desarrollo de infraestructuras resilientes y la movilidad eficiente y sostenible en las ciudades.

«Es el momento de pisar el acelerador hacia una economía baja en carbono, apostar por sectores de futuro y promover una industria capaz de generar un empleo estable y de calidad», apuntó Javier Azorín, responsable de desarrollo, selección y formación de Iberdrola España.

Alineados a los ODS

Desde AYMA siempre hemos estado al lado de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. En 2018 nos adherimos a UN Global Compact, la mayor iniciativa mundial en sostenibilidad, y desde el nacimiento de los ODS hemos trabajado para alinear nuestra gestión corporativa estos objetivos.

Además, con motivo del cuarto aniversario de la aprobación de la Agenda 2030, AYMA se unió a la campaña #aliadosdelosODS para trabajar la difusión de estos Objetivos de las Naciones Unidas, en colaboración con la Red Española del Pacto Mundial, iniciativa a la que pertenece.

¿Qué te ha parecido el artículo? Apuesta por la Agenda 2030 y promueve el desarrollo sostenible en el planeta.

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¿Sabías que AYMA nació en el año 2014? Y lo hicimos con un compromiso claro: aportar algo diferencial al mundo de la consultoría. Porque redactar proyectos es necesario, pero buscar soluciones, también. Estamos muy orgullosos de nuestros consultores principales, que cuentan con más de quince años de experiencia. Pero también de nuestros clientes. Por eso en este artículo queremos hablarte de ellos, de algunos proyectos de los que nos sentimos orgullosos.

Ya sabes que contamos con numerosos servicios. Como piedra angular se encuentra la minería, sin lugar a dudas, pero también la edificación, la ergonomía post covid-19, responsabilidad social corporativa o la industria audiovisual. Por ejemplo, hemos trabajado en pelis como Jason Bourne 5, The Promise o Assasins Creed, entre otras. Además a principios de octubre de 2020, nuestra directora Bárbara Gómez Delgado participó en el bloque Explosivos & Servicios auxiliares de las Jornadas Técnicas organizadas por Aminer.

En AYMA tenemos claro que nuestra mejor tarjeta de visita son los trabajos que hemos llevado a cabo. Es el motivo de que te presentemos una muestra de nuestros proyectos para ilustrar algunas de las soluciones que hemos aportado a nuestros clientes.

Sistemas aeroespaciales

Nos contactó una empresa puntera del sector aeroespacial porque necesitaba ampliar sus instalaciones ante la demanda creciente de componentes de microelectrónica de precisión, que deben ser fabricados en ambientes con unas condiciones de limpieza y pureza del aire muy exigentes.

En AYMA realizamos el levantamiento de las instalaciones existentes, analizamos los flujos de la cadena de producción, elaboramos tres opciones diferentes adaptadas a tres horizontes de venta y las concretamos para poder estimar con un nivel de certidumbre adecuado tanto los costes como los tiempos de ejecución y las posibles interferencias en las líneas de producción actuales de cada solución. ¡Todo en un tiempo muy breve!

Se utilizó para ello metodología BIM, que permitió trabajar con medición real de los elementos constructivos y los tiempos de ejecución, y al mismo tiempo entregar al cliente una información intuitiva y accesible.

Babieka Films

Esta compañía nació en 2013 en un equipo con más de dos décadas de experiencia produciendo y coproduciendo material audiovisual. Uno de sus trabajos se realizó en The Promise, donde la acción requería rodar en una explotación minera activa ubicada al lado de una vía de tren con tráfico diario, si bien durante el rodaje la actividad de la cantera se detendría.

Además de coordinar a los propietarios de la explotación con la empresa productora y la correspondiente obtención de los permisos pertinentes, desde AYMA asesoramos en la redacción del contrato. A su vez, el empleo de explosivos se gestionó de forma que alternando con el uso de pirotecnia y extremando las medidas de seguridad se crearon las ilusiones pretendidas sin correr riesgos.

Minas de Aguas Teñidas (MATSA)

MATSA es una empresa española que ostenta los derechos de explotación de las Minas de Aguas Teñidas, Magdalena y Sotiel, así como una serie de permisos de investigación en el suroeste de la Península Ibérica, en la denominada Faja Pirítica.

Decidió realizar una campaña geofísica utilizando sísmica profunda, para la caracterización de una masa mineral. Se trata de una técnica no habitual en la zona, que requiere de un tipo de explosivos específicos y de unas condiciones geométricas de los trabajos muy estrictas para la obtención de resultados de calidad.

¿Qué hicimos en AYMA? Nos pusimos manos a la obra junto a la compañía australiana de Geofísica –expertos a nivel mundial en este tipo de técnicas– para gestionar con la empresa distribuidora de explosivos la mejor opción para poder realizar los trabajos. Al no ser un tipo de explosivo habitual en España, hubo que fabricarlo ex profeso. También se llevó a cabo el proceso de tramitación de permisos para poder utilizar explosivos en esta campaña, y se desempeñó la labor de dirección facultativa.

Si vistas nuestra web podrás aprender sobre otros proyectos. Por todo ello solo nos salen palabras de agradecimientos. Para los que vinieron y para los que vendrán. Gracias por confiar en nuestra experiencia y profesionalidad. Recuerda que antes que consultores fuimos clientes y sabemos lo que sí y lo que no quiere encontrar quien recurre a nosotros.

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